6-Actualités Roumanie

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Journal : Adevarul

Les femmes toujours discriminées sur le marché du travail

Traduit par Raluca Ifrim

Publié dans la presse : 8 mars 2008

Le dernier rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) montre que les emplois occupés par les femmes sont globalement moins productifs, mal payés et plus instables que ceux occupés par les hommes. La Roumanie ne fait pas exception. Pourtant, une formation professionnelle adaptée et un meilleur accompagnement pour celles qui veulent reprendre le travail après un accouchement, permettraient de combler une grande partie du déficit de main d’œuvre dans le pays.

Par Mirela Dădăcuş

À l’échelle mondiale, les femmes décrochent des emplois moins intéressants que les hommes, même si elles ont plus facilement accès au marché du travail que par le passé, selon ce rapport de l’OIT publié le 7 mars 2008.

La plupart d’entre elles ne sont pas encouragées à travailler. Elles le seraient si elles étaient traitées convenablement par les communautés dans lesquelles elles vivent. Selon ce rapport, le taux de chômage est de 6,4% pour les femmes et de 5,7% pour les hommes.

Les spécialistes soutiennent qu’un marché du travail offrant des emplois décents et productifs pour les femmes est, pourtant, essentiel pour établir l’égalité entre les sexes. L’étude de l’OIT souligne également que la plus grande croissance économique enregistrée ces dix dernières années, vient de l’Asie du Sud-Est, où le taux de chômage pour les femmes est le plus faible.

Le Directeur général du Bureau international du travail, Juan Somavia, soutient que « les femmes continuent d’accéder en grand nombre au marché du travail » mais que « cette évolution ne doit pas masquer le fait que les inégalités entre les sexes existent encore sur les lieux de travail. » Il ajoute que le développement des emplois décents pour les femmes améliorerait la situation économique mondiale et le progrès social.

En 2007, 36,1% de femmes employées occupaient un emploi dans le secteur agricole. En ce qui concerne la Roumanie, une étude réalisée par l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSE) présente la situation des femmes du milieu rural qui sont employées principalement dans l’administration, la santé, l’enseignement et l’agriculture. Dans ces domaines, la moyenne des revenus mensuels est inférieure à 150 €. L’ouest du pays fait exception puisque la moyenne se situe entre 150 € et 250 €.

Les employeurs roumains demandent un renforcement de la législation

Le président du Conseil national des petites et moyennes entreprises de Roumanie, Ovidiu Nicolescu, a déclaré vendredi 7 mars que le déficit de main d’œuvre, qui se ressent de plus en plus dans le pays, est aussi une conséquence de la législation défectueuse en matière de formation professionnelle et d’assistance aux femmes qui veulent reprendre le travail après un accouchement.

Selon lui, dans la plupart des pays européens, les femmes qui reprennent le travail après un congé de maternité reçoivent une « indemnité » qu’elles peuvent utiliser seulement pour couvrir les frais de formation professionnelle.

Journal Evenimentul zilei

Les salariés de Dacia-Renault reprennent le travail

Traduit par Mehdi Chebana

Publié dans la presse : 11 avril 2008

Après quinze jours de grève générale qui ont coûté plus de 150 millions d’euros au groupe Renault, les salariés de l’usine Dacia de Mioveni ont repris le travail vendredi 11 avril. Un accord salarial a été trouvé, dans la matinée, entre le patronat, d’un côté, et les syndicats roumains, soutenus par leurs homologues français, de l’autre.

Par Alexandra Dordea et Dan Badea

Les grévistes de l’usine Dacia de Mioveni ont regagné leur poste vendredi vers 13h, après la présentation de nouvelles propositions par la direction de l’usine qui ont été acceptées par les syndicats tôt dans la matinée.

Un accord qui prévoit une majoration salariale mensuelle de 360 lei [100 euros] brut en deux tranches : 300 lei à partir du 1er janvier 2008 et 60 lei à partir du 1er septembre.

Par ailleurs, une prime annuelle d’au moins 900 lei [environ 245 euros euros] brut sera versée aux ouvriers sur la base des différents salaires pratiqués dans l’usine.

Après près de trois semaines de conflit dont quinze jours marqués par une grève générale, les syndicats ont jugé la nouvelle proposition de la direction de Dacia-Renault bien plus intéressante que les précédentes.

Depuis le 24 mars, ils réclamaient une hausse de salaires de 550 lei [environ 150 euros] et une majoration des primes qu’ils reçoivent tout au long de l’année. Des revendications qu’ils trouvaient justifiées au regard des résultats spectaculaires enregistrés par la société Dacia-Renault. Les ventes de l’usine, qui produit la voiture low-cost Logan, ont augmenté de 62% en janvier et en février, correspondant à 10% des ventes totales du groupe Renault.

Après quinze jours de grève générale qui ont coûté plus de 150 millions d'euros au groupe Renault, les salariés de l'usine Dacia de Mioveni ont repris le travail vendredi 11 avril. Un accord salarial a été trouvé, dans la matinée, entre le patronat, d'un côté, et les syndicats roumains, soutenus par leurs homologues français, de l'autre.


11 avril 2008
Journal : Evenimentul zilei

Roumanie : les syndicats français engagés aux côtés des grévistes de Dacia-Renault

Les salariés de l’usine Dacia-Renault de Mioveni sont entrés, vendredi 11 avril, dans leur quinzième jour de grève consécutif. Alors que les discussions piétinent avec la direction de la marque au losange, ils sont désormais soutenus par les syndicalistes français du groupe qui ont organisé une collecte dans les sites de production de tout l’hexagone : plus de 10.000 euros ont ainsi pu être récoltés et offerts, jeudi, aux grévistes roumains. Depuis l’arrêt total de la production le 24 mars, Renault aurait perdu près de 160 millions d’euros

Par Dan Badea, Adelina Vlad